こんにちは！
「あと1年以内には転職をしたい」「社会人4年目になるタイミングで転職しようと考えている」
今後のキャリアにおいて転職を検討していたり、ぼんやりと考えている人に向けて、
本格的に転職活動していない今だからこそ準備できることを解説していきます！
転職はそんなに甘い世界ではない
転職活動は新卒の就職活動とは違い、より一段とシビアに評価されます。
ぶっちゃけ新卒の就職活動は学歴などの最低ラインをクリアすれば、ポテンシャルのみで判断されるため、
面接での見せ方や、話す内容をしっかりとブランディングしていけば人気企業や就活難易度の高い企業への内定取得も夢ではありません。
これが中途採用の転職活動となると、はたまた一変します。
ポテンシャルどうこうではなく、どんなスキルがあるのか、どんな経験をしてきたのか、
どういう考えでどんな仕事に取り組みどんな成果を出したのかを非常にシビアに判断されます。
それも中途採用は基本的に新卒採用のような大量採用をしている企業は少なく、
この企業のこのポジションに転職したいと思っても、限られた枠をスキルも経験も年齢もバラバラな転職者と競い合う必要が出てきます。
僕は結構新卒採用の時は上手くいったタイプの人間で、それなりに面接には自信があったのですが、
転職活動の面接はそんな簡単にはいきませんでした。
先ほど述べたような、あなたはその仕事でどんなことを考えてどんな成果を出してきたのかをひたすらに深ぼられます。
当然入社した後に活躍してくれるのかどうかを面接でシビアに判断する必要があり、活躍するかの判断材料として現職での仕事を深ぼってくるのは当然ですよね。
また仕事に関する話だけでなく、多くの企業で今後のキャリアについても深掘りが多くありました。
ざっとここまで読んでくだされば、就職活動とはまた違って転職活動hがより一層シビアな世界待っているということを理解していただけたのではないでしょうか。
今のうちから何を準備しておくといいのか
どの時期に転職活動を開始するのかにもよりますが、なるべく下記の準備をできていればいるほどより優位に転職活動を進めていけると思います。
現職で定量/定性的な成果を出しておく
これは準備とは違ったニュアンスになるかもしれないですが、やはり転職活動を優位に進めていくためには、
定量/定性的な成果がある方が圧倒的に有利になります。
まず書類選考の段階で、分かりやすい定量/定性的な成果があると非常に通過しやすくなります。
この会社に行きたいと思っても書類で落ちてしまえばスタートラインにも立てないことになります。
また成果が出ていると、面接時にも成果についての質問が自然と多くなります。
そうなればこちらのものですよね。
決して成果が出ていないと転職活動うまくいかないとかと言われると決してそういった訳ではないです。
ただ優位に進めるためには成果がある方が圧倒的に有利なので、まだ成果を出せる余裕がある人は、現職の仕事で何かしらの成果にこだわることも大事になります。
業務の棚卸しと同時に、ビズリーチのようなスカウトサービスに登録していく
今後の職務経歴書作成はもちろん、面接対策や自己分析の一環として業務の棚卸しをしておくことは非常におすすめです。
棚卸しの過程で、まだ現職で取り組めることが見つかったり、改めて転職をした方がいいなといったきっかけにもなります。
この棚卸しした内容を簡潔にまとめて、ビズリーチやオープンワーク、AMBIといったサイトに登録してみてください。
登録をすると色々な企業からスカウトが届くと思うのですが（人材紹介会社からも大量にスカウト届くのでご注意を）
そこからどんな会社のどんな仕事から評価されているのかといった部分を読み取っていくことができます。
仮にそこのスカウトの中で自分の興味ある企業があればぜひ面接や面談を受けてみてください。
自己分析をしていく
改めて自己分析はめちゃくちゃ大切です。
おそらく大半の人が就職活動時にした以来していないんじゃないでしょうか。
「今後のキャリアについて考えている限りで答えてください」なんて質問されて答えられますか？
すらすら答えられなくても、今後自分がどんなキャリアを歩んでいきたいのか、どんな価値観や軸を持っていて
どういう選択基準をしているのか、そういった部分を自分でしっかりと理解していくことが大切です。
これはもちろん目先の転職活動時においても非常に大切ではあるのですが、今後キャリアを歩んでいく上で絶対に考えておいて損はないです。
自己分析の一環として、ポジウィルキャリアの無料キャリア相談を受けてみたりするといいです。
自分の強みや市場価値といった部分を無料にも関わらず親身にヒアリングし様々な観点で助言してくれます。
最後に
やはりサラリーマンは「いつでも転職できる状態」でいることが最強のリスクヘッジになります。
自分の価値観や軸が明確になっていて、職務経歴を常にアップデートを繰り返す、それさえできていれば
とんでもなく希少なスキルを持っていないくても、全国で営業成績1位でなくても充分転職市場では評価され、自身のキャリアを自分の手で作っていくくことができます。
なぜならそこまで難しいことではないにも関わらず、取り組んでいない人が大半だからです。
今できることを一つ一つ頑張っていきましょう！
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