こんにちは！
私は社会人4年目になるタイミングで転職を経験しているのですが、20代であれば一度は転職を経験すべきだと思っています。
これは自分の転職経験を正当化したいからではなく、転職した経験上今後のキャリアにおいて転職は必須の経験だと実感したからです。
その辺りの話を詳しく書いていきます。
20代で転職すべき理由
未経験採用のラストチャンスだから
みなさん一度は第二新卒といった言葉を聞いたことあるんじゃないでしょうか？
一般的には一度就職をしたが、数年のうちに離職し転職活動をする若手求職者のことを指しています。
会社によって第二新卒の定義はバラバラで年齢で26歳までを指す場合や30歳までを第二新卒扱いする場合など様々です。
ただ多くの企業が第二新卒は26~28歳ぐらいまでを第二新卒と定義してる場合が多い印象です。
この第二新卒の最大のメリットは、第二新卒に該当すれば未経験者でも採用されるケースが多い点です。
例えば営業経験3年しかない若手求職者が未経験からマーケティング職やコンサル職に転職するといった具合です。
未経験から自分の興味がある職種にチャレンジできる最大のチャンスは新卒採用時ですよね。
一度就職した後に最もチャンスが訪れるのが第二新卒と言われるタイミングです。
もし今の職種から違った職種へのチャレンジを検討している方がいれば、20代のうちにチャレンジするべきでしょう。
新卒で入社した会社にずっといると視野や価値観が凝り固まってしまうから
個人的にこれが一番大きな理由です。
新卒入社した会社での教育や経験によってビジネスマンとしての下地が出来上がり、価値観なども会社の教育によって形成されていきます。
特に新卒採用を重視している会社などはその傾向が強い気がしています。
新卒入社した会社にずっといるとやはりその会社ならではの価値観が凝り固まってきたり、視野が狭くなったりします。
当然ですがその価値観はその会社ならではの価値観であり、世の中には様々な価値観があります。
価値観以外でいくと、間違った勘違いも結構あるんじゃないかなと思っています。
それこそ、ずっと同じ会社にいると年次が経つにつれ仕事の容量も掴み比較的結果を出しやすくなってきますよね。
結果が出始めると自分は仕事ができる人間なんだ、優秀な人間なんだと思うことがありますが、
世の中を見渡してみると自分なんかちっぽけに見えてしまうほと優秀な人たちがたくさんいます。
これ実は僕の体験だったりします。
新卒入社した企業である程度結果を出し、良くも悪くも自信を持ちながら転職したところ。
これまで会ったことがないような優秀な人たちを目の当たりにして、「井の中の蛙大海を知らず」とはまさにこのことかと学びました。
これって転職してみないとわからないことでもあります。
この出鼻をくじかれる経験もそうですし、転職をすることで何もかもがガラッと変わります。
環境が大きく変わる中で、価値観の多様性を学べたり視野が広がったりと
個人的には転職したことにより非常にこの部分にメリットを感じています。
今後のキャリアを考えたときに、転職先での結果が大事になってくるから
ここで質問です。
新卒で入社した会社で素晴らしい実績を出しているAさん
新卒で入社した会社で素晴らしい成果を出し、転職した先でも素晴らしい成果を出しているBさん
どちらも同じ社会人歴だった場合、転職市場で評価されるのはどちらでしょうか？
これ実はBさんなんですね。
では何が評価されているのでしょうか。
AさんよりもBさんの方が再現性が高いとみなされるんですよね。
Aさんももちろん素晴らしい実績を出しているので評価はされると思うのですが、採用する側からすると
これはAさんの実力だけで出した成果なのか、はたまた別の要因が絡んでいるのか判断しにくいですよね。
一方でBさんは2社で成果を出しているので、採用する側からは3社目のうちでも再現性高く実績を出してくれる可能性が高いと判断しそうですよね。
転職市場にはBさんのような人たちがゴロゴロいて、今後あなたと比較をされる対象になってきます。
今後のキャリアを考えたときに、転職をしてそこでも成果を出しておくことの重要性を感じてもらえましたか？
今日本は転職が当たり前になりつつあります。
人材業界に勤めていますが、もう新卒入社した会社にずっと勤めていくなんて価値観はほぼなくなったといったも過言ではないです。
何気に大きな変革期だと思っています。
この大きな変革期において、転職経験がないというのは採用する企業からは不安要素に今後なり得る可能性が高いです。
初めての転職何からしたらいいのか
個人的なおすすめは、転職エージェントに複数登録をしておき面談をしながら一方で自己分析をすごくしておくべきです。
自己分析には大きく二つあり、
①現職の仕事を通じての棚卸しや分析
②自分の今後のキャリアについて真剣に考える
この①②をどれだけしっかり考えるかが、転職が成功するかどうかの大きなポイントになってきます。
特に②とかは色々な人（現職の人への相談はあまりおすすめしていない）に壁打ち（アウトプット）することでより
思考がシャープになってきます。
近しい友人もいいですが、プロへの相談も効果的です。
個人的にはポジウィルさんの無料相談会がすごくおすすめです。
よければ上記のリンクから申し込みしてみてください！
無料でもすごく価値ある時間を過ごせます。
なんでもいいのでまずは行動し始めることが大事です。
コメント